职位描述

岗位职责：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的动作模式；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、制定销售目标、市场拓展计划、审核客户的各种计划并监督执行；

岗位要求：

1、市场营销专业或相关本科以上学历；

2、有企业管理经验

岗位职责：

1、负责项目财务工作；

2、负责工程各项成本、费用的核算和对账工作，提高资产利用效率；

3、建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制；进行的控制、核算和分析，督促项目有关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益，保证生产经营目标和利润目标的完成；

4负责审核记账凭证

5、承办上级领导交办的其他工作

岗位要求

1、有一定的财务工作经验者优先；

2、获得相关的会计从业资格证；

工作职责：

1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员；

2、负责来访客户的接待，做好接待与引荐工作；

3、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作；

4、办公室和厨房用品的采购；

5、做好公司6S工作；

6、负责入职及离职手续办理；

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先；

2、有一年以上人事行政前台工作优先，优秀应届毕业生可以考虑；

3、形象好、能吃苦耐劳

岗位职责：

1、负责公司现有客户的维护与潜在客户的开发；

2、执行公司规定的销售政策，并根据市场和项目制定计划；

3、有效地向客户资源进行产品销售，在与客户接触过程中确保高标准的服务；

4、负责对自己客户的管控与售后服务工作；

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有1-2年的销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；

4、热爱销售工作，沟通协调能力较好

岗位职责:

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责人力资源部门的日常工作;

3.组织员工培训，提高员工的工作能力;

4.负责企业的各种活动及会议工作

5.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作

岗位要求：

1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历;

2.5年以上人力资源管理;

3.具有很强的沟通协调能力

岗位职责

1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、合理和真实性；

2、独立编制记账凭证，负责账簿登记工作；

3、进行帐帐、帐实核对，编制会计报表，定期报送报表；

岗位要求

1、大专以上学历，会计相关专业；

2、有2年以上的相关工作经验；

3、具有会计从业资格证；

4、认真细致，能独立思考，善于总结工作经验；

5、吃苦耐劳，有良好的职业操守

岗位职责

1、负责公司产品的研发与原有产品的改良；

2、负责生产过程的控制，分析解决异常的技术问题；

岗位要求

1、具备比较强的沟通和分析能力；

2、有2年的相关的工作经验；

工作时间：每天8小时，每周5.5天工作制

福利：

1.     包食宿

2.     带薪年假

3.     有年终奖

4.     有工龄奖

5.     短线旅游

岗位职责：
-负责阅文集团日常数据统计分析
-数据仓库、数据集市的模型设计与开发
-负责ETL数据准确性验证及ETL任务的优化
-负责ETL任务的各种异常和技术问题的解决
-参与大数据平台和数据仓库的的搭建


任职要求：
-本科及以上学历，计算机应用科学等相关专业
-有Hadoop/hive/Hbase/spark/storm等大数据工具应用和开发经验
-熟悉Java/Python编程，能够使用java或者python等编程语言对数据进行处理；
-对数据敏感、对新技术敏感，有一定技术研究能力
-有海量数据开发经验和数据挖掘项目经验者优先
-性格积极且沉稳，勤奋严谨，强烈的进取心、求知欲和团队合作精神